Indholdsfortegnelse
De fleste større rekrutteringssider, der hjælper dig med at søge job, vil fortælle dig, at du skal vedlægge et følgebrev, når du sender et CV til en stilling som grafisk designer, der interesserer dig.
Et effektivt følgebrev eller motivationsbrev vil gøre opmærksom på din jobansøgning og hjælpe dig med at få en invitation til en samtale.
I de fleste tilfælde er et følgebrev ikke en forudsætning for at få et svar, og det er netop derfor, at det er så værdifuldt.
Hvis en virksomhed har et bestemt billede af den kandidat, de søger, kan et velskrevet følgebrev hjælpe rekrutteringsmedarbejderne med at afgøre, om du er den mest kvalificerede kandidat (og passer bedst til kulturen) til stillingen.
Men har grafiske designere brug for følgebreve? Taler deres portfolios ikke for sig selv?
Ud over at have en bred vifte af tekniske og grafiske designfærdigheder skal du også vise, at du har interpersonelle færdigheder og kan kommunikere dine mål og ønsker på en sammenhængende måde.
Hvorfor skal jeg have et følgebrev?
Som ansøger skal du begrunde, hvorfor arbejdsgiveren skal vælge dig frem for de andre ansøgere.
Som du måske ved, er et CV normalt relativt kort og indeholder en liste over alle dine erhvervserfaringer, resultater og styrker. Det giver ikke mulighed for at give et personligt, frit svar på den jobannonce for grafisk design, som du søger, i fri form.
Ved at tilføje et følgebrev kan du fremhæve dine faglige resultater mere detaljeret og forklare, hvorfor du ønsker at arbejde i den pågældende virksomhed.
Det afslører også din personlighed, veltalenhed og passion for design over for den ansættende chef (som sandsynligvis læser snesevis af ansøgninger og CV'er hver dag).
En anden vigtig grund til at have et følgebrev er, hvis du er en grafisk designer på begynderniveau uden megen erfaring. Da din portfolio og dit CV vil være relativt korte, vil et følgebrev om grafisk design hjælpe rekrutteringsmedarbejderne med at forstå dine evner og hvorfor du vil være et værdifuldt aktiv.
Hvis du er i tvivl om, hvorvidt du skal sende det eller ej, anbefaler vi på det kraftigste, at du sender et følgebrev sammen med dit cv.Must-Haves til et følgeskrivelse til en grafisk designer
Nu, hvor du er klar til at oprette eller redigere dit brev, skal du huske et par ting: For det første skal du planlægge strukturen og indholdet, før du sætter pennen på papiret.
1. Kontaktoplysninger
Mange mennesker betragter et følgebrev som en supplerende del af et CV. Derfor er der mange ansøgere, der ikke skriver deres kontaktoplysninger i deres følgebrev. Vigtige oplysninger som e-mailadresser og telefonnumre udelades ofte i følgebreve.
Men i virkeligheden bliver begge disse dokumenter oftest behandlet og vurderet separat.
Det betyder, at en potentiel arbejdsgiver sandsynligvis ikke vil søge efter dit navn og nummer overalt, medmindre det også er angivet i dit følgebrev. Så gør det så nemt som muligt for dem at komme i kontakt med dig.
Og glem ikke at tilføje linket til din online-portefølje!
Se fejlen i underskriften i bunden af det grafiske design følgebrev nedenfor; de har glemt at tilføje deres kontaktoplysninger.
Eksempel af Stelaar
2. Din interesse for jobannoncen
Et følgebrev er en glimrende mulighed for at vise din erfaring, dine færdigheder og dine faglige interesser, som de er relateret til omfanget af den ledige stilling i virksomheden. Husk, at hele pointen med et følgebrev er at vise den potentielle arbejdsgiver, hvorfor du er den perfekte kandidat til jobbet!
Hvert følgebrev, du sender til en virksomhed, skal være skræddersyet til deres specifikke stillingsopslag. Selv hvis en virksomhed har opslået flere ledige stillinger, som du er kvalificeret til at søge, skal du altid tilpasse dit brev til hver enkelt stilling.
Tænk på dette som en indikation til en arbejdsgiver om, at du ikke bare har svaret på alle ledige stillinger, men har brugt tid på at undersøge deres specifikke tilbud.
Det er din chance for at vise, hvorfor du passer godt til virksomheden.
I eksemplet på følgebrevet nedenfor skriver ansøgeren om de erfaringer og kvaliteter, der gør ham/hende til det bedste valg til jobbet.
Læg mærke til den specifikke struktur i følgebrevet og hvor kortfattet hvert afsnit er. Det er en kunst at få en masse værdifulde oplysninger ind i få ord!
Dette gælder både for job som grafisk designer og for enhver anden jobansøgning samt for ansøgningsbreve til grafisk designpraktik.
3. Optimeret stil
Stilen på dit følgebrev skal være forretningsorienteret, men ikke alt for formel. Du vil gerne fange de kreative teams opmærksomhed, men du skal stadig holde det så enkelt og læseligt som muligt.
Det er bedre at undgå at bruge skabeloner til CV'er, andres digitale designprojekter eller komplekse skrivemønstre. Hvis du bruger færdiglavede design-skabeloner til gækkebreve fra internettet, risikerer du, at en anden ansøger laver et gækkebrev fra den samme kilde som dig.
Når det er sagt, kan du stadig bruge skabeloner som inspiration og gøre dem til dine egne ved hjælp af Adobe Creative Suite-værktøjer eller Vectornator.
Forestil dig, at en ansættende leder læser snesevis af motiveringsbreve, der alle ser ens ud! Du kan skille dig ud, fordi du forstår at lave et originalt gækkebrev uden at have brug for en generisk CV-bygger.
Tænk på måder, hvorpå du kan gøre dit følgebrev unikt for dig selv, uden at det ser rodet eller overdrevent designet ud. Tag f.eks. følgebrevet nedenfor, hvor hilsenen er stor, fed og forskudt fra brødteksten. Det er et elegant og iøjnefaldende eksempel på et designmæssigt følgebrev!
4. Beskrivelse af styrker og viden
For at sikre, at dit følgebrev skiller sig ud og opfylder arbejdsgiverens krav, skal du fremhæve din erfaring i forhold til stillingen.
For at hjælpe dig med at forstå det, er her et eksempel på en sætning:
"Jeg er fremragende til at designe layouts, skabe grafiske billeder til websites og sociale medier og udvikle logoer, brochurer og infografikker."
Denne sætning angiver ikke kun tydeligt dine områder med erfaring inden for grafisk design, men viser også de relevante færdigheder, som du er mest sikker på.
Glem ikke at fremhæve dine bløde færdigheder, såsom samarbejde, overholdelse af tidsfrister, kundekommunikation, sans for detaljer og fjernarbejde. Det er alle uvurderlige færdigheder, som vil supplere enhver jobbeskrivelse for designprofessionelle.
5. Grammatisk nøjagtighed
Det er naturligvis ekstremt vigtigt, at stavning og grammatik er korrekt. Der findes forskellige programmer til korrekturlæsning, som kan hjælpe dig med det (eller du kan i det mindste spørge en ven, der har fået A i engelsk!).
Selv hvis din erhvervserfaring og uddannelse er i top, vil et dårligt skrevet følgebrev give indtryk af hastværk og sløseri, hvilket mindsker dine chancer for at blive indkaldt til en samtale.
6. Færdigheder og kvaliteter inden for design af brugergrænseflader
Du vil gerne bevise, at du har færdigheder i en lang række forskellige softwareprogrammer til grafisk design samt nogle marketing- og SEO-værktøjer.
Ofte kræves det af grafiske designere, at de kender det grundlæggende inden for markedsføring og salg, og at de ved, hvordan de kan udnytte design og reklame til at optimere kundernes interesse og konverteringer. Når det er sagt, skal du vide, hvad dine mest værdifulde færdigheder er, og hvilke færdigheder du gerne vil udvikle og specialisere dig i, for at finde din perfekte, langsigtede løsning - ellers risikerer du at slide dig selv op i forsøget på at være en "one-size-passer til alle" designer.
Du kan f.eks. sige: "Jeg er meget dygtig til at bruge Adobe Illustrator, HTML og CSS."
7. Personlige kendetegn
Glem ikke de personlige kvaliteter, som en arbejdsgiver forventer af dig.
Du behøver ikke at skrive en hel biografi, men det kan give dig en fordel at nævne nogle specifikke eksempler på dine resultater i en bestemt livssituation.
8. Oplysninger om din uddannelse
Prøv at undgå plagiat af dele af dit CV i dit følgebrev, bortset fra dine kontaktoplysninger. Følgeskrivelsen skal supplere dit CV med et enkelt design, der ikke modsiger eller gentager det.
Husk, at din uddannelse er en del af din karriererejse, men ikke det eneste, der kvalificerer dig til en stilling. Du kan også nævne dine erhvervserfaringer og dit frivillige arbejde eller dine praktikophold.
9. Optimal størrelse
Den optimale længde for et følgebrev er 3-5 små afsnit, og brevet bør ikke fylde mere end en A4- eller brevside.
I motivationsbrevet præsenteres du og dine kvalifikationer for jobbet. Et alt for mundret følgebrev kan virke usikkert eller sjusket.
10. Et ord af taknemmelighed
Til sidst i brevet skal du takke den potentielle arbejdsgiver for at have taget hensyn til dig og afslutte med en stærk erklæring, der viser, at du er villig til at komme til samtale, hvis de mener, at du er egnet til stillingen. Udtryk din interesse for at lære mere om deres virksomhed og kultur, og hvordan du potentielt kan bidrage.
Dine næste skridt
Så for at opsummere er et følgebrev en kandidats historie om sine kvalifikationer, som også indeholder et glimt af, hvem han/hun er som person.
Nu, hvor du kender de grundlæggende krav til et designbegæringsbrev, skal du huske at tilføje dit personlige præg.
Skræddersy dit brev til den grafiske designbranche på en smart måde ved at være opmærksom på grammatik, layout, færdigheder og erfaring. Eksemplerne i denne artikel kan hjælpe dig godt på vej.
Hvis du er klar til at personliggøre et layoutdesign til dine følgebreve, er der ingen grund til at kigge længere end til Vectornator!
Download Vectornator for at komme i gang
Løft dine designs til det næste niveau.
Få Vectornator
