Prima noastră retragere a companiei

Prima noastră retragere a companiei
Rick Davis

În 2021, Linearity a decis să devină o companie care lucrează la distanță și, de atunci, am angajat talente din întreaga lume. Colaborarea noastră virtuală a funcționat foarte bine, dar pentru a le permite membrilor echipei noastre să se îmbine cu adevărat și să încurajeze conexiuni mai profunde între ei, este esențial să ne întâlnim în persoană. De aceea, am găzduit prima noastră retragere a companiei în luna octombrie a acestui an!

Dar să o luăm de la început.

Găsirea locației potrivite

Majoritatea angajaților noștri lucrează din Europa, dintre care 31 lucrează de la sediul central din Berlin. În total, suntem o echipă de peste 70 de persoane. Pentru ca retragerea noastră să fie cât mai sustenabilă, am ales o locație în apropiere de Berlin. După ce am analizat mai multe opțiuni, alegerea a căzut în cele din urmă pe Schloss Fleesensee, un castel frumos, cu peisaje romantice, înconjurat de multe lacuri și păduri și la doar 2,5 ore de mers pe jos.cu autobuzul de la Berlin.

Elaborarea agendei

Echipa de organizare a retragerii a decis rapid că am dori să le oferim membrilor echipei posibilitatea de a ne sprijini în conceperea programului retragerii și de a prezenta idei pentru activități de echipă, prezentări și alte lucruri distractive. Pentru a realiza acest lucru, am avut schimburi regulate cu echipa în săptămânile premergătoare evenimentului. Am prezentat idei, am făcut brainstorming împreună, am cerutfeedback, iar la finalul procesului, am ajuns la următoarea agendă:

Am petrecut prima seară a retragerii cu o seară de quiz în echipă, în care am împărțit aleatoriu angajații în echipe de quiz pentru a sparge gheața și pentru a ne asigura că fiecare persoană poate stabili primele contacte în afara echipei sale obișnuite.

În zilele următoare, am avut discuții vibrante în timpul atelierului nostru de lucru pentru a reflecta și a face brainstorming asupra modalităților eficiente de lucru. De asemenea, am primit multe informații valoroase și încă secrete despre viziunea interesantă a companiei noastre pentru viitor. În cele din urmă, am sărbătorit câteva etape importante pe care le-am atins anul trecut prin câteva prezentări ale membrilor echipei noastre.

Unul dintre cele mai importante momente a fost un discurs al vorbitorului nostru extern, Karim Morsy, directorul general al Algoriddim, care ne-a prezentat călătoria sa personală pentru a construi o aplicație de succes pentru DJ, învățămintele pe care le-a împărtășit în timpul acestui proces și a răspuns la toate întrebările echipei noastre.

Timpul pentru legare

Unul dintre obiectivele principale ale retragerii noastre a fost să le acordăm suficient timp angajaților noștri pentru a crea și întreține legături, pentru a face activități de echipă împreună și pentru a-și reîncărca pur și simplu bateriile. Locația retragerii, Schloss Fleesensee, a fost mediul perfect pentru a se relaxa în zona de spa, pentru a începe ziua cu yoga sau pentru a discuta subiecte personale sau legate de muncă cu colegii în timpul unei drumeții.

Vezi si: Ce este un Mood Board și cum se creează unul?

Petrecere de Halloween

Finalul perfect al retragerii noastre a fost petrecerea de Halloween, cu costume înfricoșătoare, mâncare gustoasă și muzică plăcută. Am închinat în cinstea celorlalți, am dansat împreună și ne-am bucurat de ultima noastră seară înainte de a ne întoarce la Berlin. CEO-ul nostru ne-a surprins cu o reprezentație a magicianului Samuel Lenz, care ne-a distrat cu spectacolul său de magie halucinant și ne-a lăsat perplecși cu privire la modul în care ar fi putut ști numeletaților angajaților noștri.

Concluzie

Feedback-ul echipei cu privire la retragere a fost copleșitor de pozitiv. A fost o experiență extraordinară de consolidare a legăturilor de echipă și o piatră de hotar uriașă pentru modelarea culturii companiei noastre. Data viitoare, vom fi bucuroși să ne asumăm din nou hățișul organizatoric pentru a planifica următoarea retragere și pentru a crea un mediu în care să ne împrospătăm mintea împreună în afara lumii virtuale, construind relații și lucrândîn colaborare în ceea ce privește misiunea companiei noastre.

Vezi si: 10 stiluri de fonturi de vară jucăușe pentru a vă bucura modelele dvs.



Rick Davis
Rick Davis
Rick Davis este un designer grafic experimentat și artist vizual cu peste 10 ani de experiență în industrie. El a lucrat cu o varietate de clienți, de la mici startup-uri până la mari corporații, ajutându-i să-și atingă obiectivele de design și să-și ridice brandul prin imagini eficiente și de impact.Absolvent al Școlii de Arte Vizuale din New York, Rick este pasionat de explorarea noilor tendințe și tehnologii de design și de a depăși constant limitele a ceea ce este posibil în domeniu. Are o experiență profundă în software-ul de design grafic și este întotdeauna dornic să-și împărtășească cunoștințele și cunoștințele cu alții.Pe lângă munca sa de designer, Rick este și un blogger dedicat și este dedicat acoperirii celor mai recente tendințe și evoluții din lumea software-ului de design grafic. El crede că împărtășirea informațiilor și ideilor este cheia pentru a promova o comunitate de design puternică și vibrantă și este întotdeauna dornic să se conecteze cu alți designeri și creatori online.Indiferent dacă proiectează un nou logo pentru un client, experimentează cu cele mai recente instrumente și tehnici în studioul său sau scrie postări de blog informative și captivante, Rick este întotdeauna angajat să ofere cea mai bună muncă posibilă și să-i ajute pe alții să-și atingă obiectivele de design.